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上市房企人均年薪16.8萬元
上市公司年報披露的職工薪酬是很多人感興趣的內容。截至昨日，滬深兩市共有690傢上市公司披露2013年年報。在已公佈年報的上市公司中，職工平均年薪居前的行業分別為：非銀金融(42.54萬元)、銀行(39.32萬元)、房地產(16.8萬元)和采掘(13.37萬元)。分析人士表示，與業績掛鉤的現金收入更有利於激勵職工工作熱情，有望提升企業業績。據《證券日報》
非銀金融 42.54萬元
銀行 39.32萬元
房地產 16.8萬元
采掘 13.37萬元
非銀金融業 42.54萬元
部分非銀行金融業公司應付職工薪酬合計：
中國平安3335400萬元 東北信用貸款率利計算方式信貸年息證券59536.66萬元
國元證券59636.59萬元 國金證券63410.44萬元
西南證券76910.58萬元 安信信托20508.89萬元
其中，安信信托員工平均薪酬較高
行業分析
《優先股試點管理辦法》對券商板塊構成三大利好：券商代理優先股買賣，可以增加傭金收入，提高證券經紀業務規模和盈利水平；眾多企業發行優先股，增加券商承銷業務數量和收入；發行優先股，助推企業間的兼並重組，有利於增加券商收入。
信托產品供求兩衰的態勢主要來自三方面：持續推出的監管措施有效地遏制瞭影子銀行的增長態勢；自中誠礦產信托到超日債違約等一系列風險事件，導致市場信用風險水平上升，投資者風險偏好快速下降；經濟增速明顯下滑，實體經濟投融資需求大幅萎縮。短期內上述三種負面因素難有改觀，首先是抑制影子銀行是政策；其次是降杠桿、去產能、調結構背景下，利率市場化過程中，信用風險上升是大概率事件。
保險行業2014年保費、投資和資本都將呈現改善趨勢。權益倉位的穩定、定存占比下降、高收益公司債和企業債占比增加、非標資產投資都將促使投資收益率更加穩定。保費結構調整將成為保險業主流，隨之而來的是退保的改善和滿期給付的下降，保險經營壓力逐漸緩解。資本方面，2016年前不會出現保險公司大規模融資的狀況。2014年將是保險業出現較大結構改善的一年。
房地產行業 16.8萬元
已經發佈2013年年報的51傢房地產公司中，職工平均年薪居前三名的分別是中華企業(42萬元)、浦東金橋(40萬元)、國興地產(32萬元)。2010年、2011年、2012年房地產行業凈利潤同比增速分別為26.8%、13%、15.6%。
銀行業 39.32萬元
已公佈2013年年報的銀行業上市公司中，浦發銀行職工的年薪高出行業平均水平。浦發銀行公佈的2013年年報顯示，2013年應付職工薪酬合計為158.02億元，員工總數為38976人，平均年薪為40.54萬元。其中，董事長薪酬為150萬元，高管薪酬總額為2924萬元，總經理薪酬為150萬元，董事會秘書薪酬為200萬元，財務總監薪酬為230萬元。
銀行業凈利潤增速下滑
2010年 33.33%
2011年 28.97%
2012年 17.29%
2013年平安銀行應付職工薪酬合計為108.1億元，職工平均年薪為38.10萬元。其中，總經理薪酬為833萬元，董事會秘書薪酬為346.5萬元。
行業分析
申銀萬國證券認為，上市銀行總資產規模增速由2012年的15.3%放緩至2013年的9.8%。2013年第四季度，市場利率高企，互聯網金融產品快速發展，銀行提高理財產品收益率都促使金融脫媒速度加快，預計存款增速同比下降0.9%至11.0%。值得註意的是，2013年銀行不良貸款的風險加速暴露，預計2013年行業整體不良貸款生成率同比大幅上升至0.31%。從投資價值來看，銀行股估值處於歷史估值的下限，目前市凈率為0.76倍。同時，銀行股迎來優先股試點的重大利好，投資機會顯現。
采掘業 13.37萬元
在上市14傢已經公佈年報的公司中，有9傢公司2013年歸屬母公司股信用貸款借款建地信用貸款借款東的凈利潤同比增長。其中，海默科技(605.14%)、海油工程(223.56%)、煤氣化(112.92%)3傢公司業績增幅最為顯著。
新聞來源http://tj.house.sina.com.cn/news/2014-03-25/09422660050.shtml
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